为进一步推动就业工作提质增效，促进2022届毕业生高质量就业，4月2日，机电与信息工程学院召开线上就业工作专题会议。学院党委副书记孙宁主持会议，学院领导班子全体成员、各系主任、毕业班辅导员、教务员参加了会议。

会议伊始，孙宁详细解读了学生就业工作考评办法，对标对表分析了考评内容、考评办法、考评表、纪实考核四方面的内容，并根据学院近三年学生就业情况，对学院当前就业工作形势进行了研判。毕业班辅导员李捷、赵海慧、原泽一分别汇报了各自所带学生目前整体的就业情况，从学生基本情况分析、工作目标、问题分析、工作举措等多方面入手，对2022届毕业生就业工作现状、特点、趋势进行了分析。

学院党委书记王福安对2022届毕业生当前就业推进工作给予了充分肯定，他指出，毕业生就业是一项重要的民生工程，全体教职工要切实提高政治站位，充分认识疫情下严峻复杂的就业形势，切实增强做好毕业生就业工作的紧迫感、责任感；更要精准研判就业形势，做好分类指导，精准施策；要加强重点群体就业帮扶，提高就业服务成效；要压实就业工作责任，完善毕业生就业工作机制，实现稳中有进，稳中有升工作目标。常务副院长、党委副书记王丽结合近三年就业情况，对就业市场开拓、精准就业帮扶、就业指导、优秀典型宣传、研究生复试等提出具体要求，尤其是在日常工作中做好升学就业的引导工作，加大共享信息平台建设力度，加强与校友的沟通联系，不断拓宽毕业生就业渠道。

最后，学院党委副书记李冶、副院长宋凯凯、郭春生、宋勇结合工作实际，围绕学生就业中的难点与痛点进行了深入的交流与探讨，纷纷提出了自己的思考和建议。

本次会议总结了学院2022届毕业生就业工作开展情况，分析了当前就业工作存在的问题，进一步统一了全院协同育人、全员育人的就业工作思路，明确了未来就业工作的方向及重点，为推动学院就业工作、实现学生高质量就业奠定了坚实的基础。