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求职达人之一百零七:“史上最短”求职季

来源:admin      发布时间:2018-04-10 10:07:52    浏览次数:


毕马威华振会计师事务所(特殊普通合伙)青岛分所

——“史上最短”求职季

周杨 商学院2015级会计硕士

2017年11月的一天,我收到了毕马威华振会计师事务所(特殊普通合伙)青岛分所人力资源部打来的电话,我收到了心仪的审计部发来的offer。就这样,仅仅2天参加三场面试之后,我的求职之旅就到达了终点。

我目前就读与山东大学(威海)商学院会计硕士专业,本科也就读与山东大学(威海)商学院的会计学专业,是本校保送的研究生。本科期间,我一直刻苦学习,多次获得国家奖学金。我,曾经一心想要本科毕业后立马就业,因此也积极参加各种学生工作锻炼提升自己的能力,担任过校学生会提案调研部的部长。但是升入本科三年级后,我感受到了当今社会对于学历水平越来越高的要去,决心要攻读研究生,也顺利地保送本校研究生,得以继续在这海边度假胜地般的学校里继续生活了三年。

研究生阶段的课业压力并不繁重,我在研究生期间除了完成培养计划规定的课程外,最大的收获就是通过了注册会计师考试专业阶段的六门课程考试,拿到了求职的“敲门砖”。我有九个一起学习的同专业小伙伴,作为会计专业的学生,大家都很看重注会考试,几乎每个人都以每年1到3门的速度坚持不懈的考注会。到研三要毕业的时候,甚至有好几人已经拿到了注册会计师资格,非常难得。当然,作为专业硕士,参加社会实践也是必不可少的一个培养环节,我在学校安排的三个月实习期间在一家区域股权交易中心工作,在实习过程中接触了投行业务的流程,学习了许多课堂上学不到的知识。也在研究生二年级暑假参加了暑期实习,在一家房地产公司的财务部体验了企业会计的实践应用,这些都为我的求职提供了帮助,帮我制定了自己的职业规划,也最终帮助我完成了“史上最短”求职季。

跟我周围的同学们相比,我的求职季也太短了。从威海北站坐上动车2个小时去青岛,上午之内参加了普华永道青岛分所的小组面试和partner面试,下午又去毕马威青岛分所参加了manager面试。几天之后收到通知再去青岛参加一下午的毕马威partner面试,然后就收到了面试通过的结果。仅仅经过了两天的面试,我就得到了理想的工作。但是,在这短暂的“求职季”之前,我做了大量的准备工作。

一.确立明确的职业规划

其实,求职并不是一件可怕的事情。尤其是对于山东大学这样双一流工程院校的毕业生来说,我们可以得到的职业机会非常多。但是有许多同学对求职感到迷茫,甚至是恐惧,很多是因为对自己没有一个明确的职业规划,找不到自己想要从事或是适合自己的职业。这样在求职的时候就没有方向,看到什么岗位都去应征,或者跟风跟着同学一起四处求职,不仅自己身心劳顿,还难以寻得理想工作。所以,在求职季开始之前决定自己的求职方向是非常重要的。

如果你跟我一样,迷迷糊糊选了所读的专业,对于自己专业在现实中就业情况并不清楚,因此没有心目中理想的职业的话,那可以试一下我的方法。最直接的方法就是去实习,体验一下可能的就业生活。在本科和研究生期间,我利用假期和日常休息时间,分别参加了会计师事务所、银行、企业会计、会计教师和证券公司的实习工作。虽然并不都是在名气大的机构的工作,有的实习时间也并不长,但是我在一次次的实习中判断出了自己喜欢的工作类型和不能接受的工作类型。这样在求职季开始时就免于手忙脚乱,漫无目标的乱求职了。

二.“暑期实习”大练兵

在升入毕业年级之前的暑假,许多大型公司和机构都会招聘暑期实习生,甚至可以发放校招直通卡,这就是校招的“提前批”。从我自身的经验来看,这个时间的暑期实习非常重要,值得花时间和精力去认真对待,这也是我短暂面试历程的直接原因。

暑期实习的面试中,我与三个公司结缘。首先是联合利华公司,我在通过简历筛选、网上笔试和电话面试之后,收到了上海总部的面试邀请。虽然我最后在面试过程中被拒绝了,没有参加联合利华的暑期实习,但这次面试经历对我来说非常重要。一方面,大型公司的面试环节较多、面试形式丰富,可以学习面试过程,帮助自己找到在小组面试中适合的角色,也可以使自己在今后面试中熟悉过程免于紧张。另一方面,大型公司在招聘过程中会聚集许多来自顶尖学校的应届生,与他们一同面试可以取长补短,提高自己的面试能力。第二个公司是最终录取我参加暑期实习的房地产公司,经过上次在联合利华的面试失败,我在房地产公司的面试中表现的非常从容,顺利被录取了。然而在实习过程中,我发现我并不适合这样的工作环境,最终放弃了留用机会。虽然看起来这两次经历都没什么实质性成果,但从中收获的经验和对自身能力的判断确实我求职成功非常重要的原因。最后一个有缘的公司是安永会计师事务所北京分所。安永与别的公司不一样,并不组织暑期实习,而是通过SLP项目提前进行校招。凭借之前的面试经验,我顺利的通过了面试,直接获得了2018届校园招聘的offer,也就是说我的校园招聘在研二的暑假就可以结束了。但是几年在威海的学习生活使得我非常想要以后居住在海边,因此在校招季我又参加的青岛的“四大”求职。

我的暑期实习求职很累很艰辛,但我觉得非常值得。当别人刚开始进入求职季时,我已经手握一个不错的offer,心理上就多了几分从容。我也想要把我的这份经历与大家分享,希望大家可以在暑期实习中收获offer或者是经验,这些都对求职非常有帮助。

三.提高自身硬件素质

在暑期实习结束后,我手握一个安永会计师事务所的offer,并且对自己想要从事的职业也有了计划——我希望进入“四大”会计师事务所从事审计行业。于是在校园招聘开始的阶段,我只向毕马威青岛分所、普华永道青岛分所和德勤济南分所投递了简历,通过了三家的笔试,顺利进入了面试阶段。

我认为面试技巧非常重要,但是自身的硬件素质也是决定能不能被录用的一个必要因素。为了通过“四大”严苛的笔试,我浏览的晚上的毕业生论坛,反复练习了以往几年的练习题,让自己熟练在高压环境下迅速进行阅读和逻辑判断。“四大”对于英语水平的要求比其他公司的会计岗位要高,我在本科期间英语水平较好,因此只是简略复习了一些单词提高自己的词汇量,英语测试也顺利通过了。

面试过程中,面试官们对个人的硬件素质非常关心。我遇到的面试官基本上都询问了我关于注册会计师考试的情况,得知我通过较多门数后都表现出肯定的答复。另外容易被问到的就是相关的实习经历,面试官让我介绍自己做的具体工作或是在实习中的收获,这时如果有实习经历有“造假”就会暴露了,不仅表现出自己在工作中的专业能力,也能展现自己的团队合作能力。除了这两项求职必备的关键素养之外,为了使自己在面试中脱颖而出,我还“心机”地准备了秘密武器——日语。我在研究生阶段通过自学通过了日语水平N2级别的考试,一方面是出于自身兴趣,另外也是想拥有一项别人不具有的技能提高自身价值。事实证明,我的小心机非常有效。机会每一位面试官在看到我的简历后都跟我讨论了我的日语情况,这也成为了我的一项加分项,免于在众多优秀的面试者中不够突出不能给面试官留下深刻印象。我认为这也是一个提高自身硬件水平的一个办法,在面试中表现出别人不具备的长处,即使这种技能不能用于工作,也可以表现出自己的学习能力或是恒心毅力等优秀品质。

当然,想要提升自己的硬件素质,不可能仅凭借求职前的一两个月就能实现,要在平常是学习中注意积累,在学习和实践的过程中发掘自己的的优势,弥补自己的不足,才能从根本上确保自己获得理想的工作。

四.保持良好的求职心态

良好的求职心态对于校招整个过程都非常重要,可以帮助你合理分配时间和精力,提高求职效率。

在校招开始的网申阶段,由于收到了安永北京所的offer,我对求职就有了心理预期。于是我只向另外三家四大会计师事务所投递了简历,并且在都收到面试要求后拒绝了不在海边城市的德勤济南分所。在我顺利收到了普华永道青岛分所和毕马威青岛分所两份offer后,我就停止了继续求职,选择了最令我满意的毕马威青岛分所的工作。

我身边有的同学在求职时投出了成百上千份的简历,隔三差五的飞越大半个中国区另外一个城市面试,甚至在收到好几个offer之后还乐此不疲的参加面试,甚至对于自己之前放弃的机会又后悔不已。我认为,在校招季开始之前就应该确立自己明确的求职方向,然后在投简历和面试选择方面,要考虑好“我最理想的工作是什么?”、“如果收到offer我会不会去工作?”、“我能接受的最低工作标准是什么?”。只有心理对这几个答案有了明确的答案,才能保持良好的求职心态,不在校招中迷失自己,找到自己期望的工作。

以上就是我的求职经历和感想。也许我找到的工作并不是对每个人都那样具有吸引力,但是我认为这是最适合我的工作。也许我的求职经验并不是多么“高大上”,但我认为我的求职季度过的非常轻松。所以,希望我这些微不足道的经验能为更多学弟学妹在求职上提供帮助,祝愿大家都能获得自己理想的工作机会!

2018年3月17日

个人简介:

周杨,女,中共党员,商学院2015级会计硕士。研究生期间担任研究生党支部书记,每学年获得硕士生学业奖学金,并通过了注册会计师考试专业阶段6门课程考试,获得英语雅思7.5分、日语等级N2合格。目前已签约毕马威华振会计师事务所(特殊普通合伙)青岛分所审计部。