徐志淼   法学院2013级社会工作专业  红星美凯龙家居集团股份有限公司

       时间真是个残酷的东西，我们来不及回味，大学的帷幕就已经悄悄地拉开了快四年之久，那个阳光跳跃在脸上，那个快乐在头脑中迸发，那个我们怀揣梦想，燃烧希望的大学校园，一切的一切，都是那么美好。庆幸的是，在大学生活即将结束之际，我签到一份儿比较满意的工作，总算，可以抛却曾经的颓靡，去迎接相对圆满的结局。

第一篇：纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行

       “社会工作？这是个什么专业？”我的大学生活伴随着这第一个疑问悄然拉开帷幕。我暂且不去评价专业对就业的相关影响度，只是想认认真真的去分享氛围对自身发展的重要性。在一个充满爱的大家庭中你会变成什么样的人?虽然自己的成绩并不是相对理想，但是每天看到同学和老师脸上洋溢着笑脸，我心中就油然产生一种责任感：我想为这个班级的建设、成长贡献自己的力量！通过竞选，如愿以偿的成为了班级心理委员。

       可以说，自己身上阳光、自信的标签很大程度都是在组织承办心理班会的过程中逐渐形成的，所以，我十分感谢身边的老师和同学！学生会和学生组织想必是在校学生肯定会接触到的，虽然会有一些不愉快的经历，但是无可厚非，这两个组织真的是锻炼了我的行动力和责任心。学生会在框架上其实就是一个小型的公司部门组织，很多校内活动都需要各部门合力去举办，这就需要你的沟通力和执行力，当自己到公司之后，才感慨，原来大家的“套路”都是一样的。真正能够令你成长的是在做到组织负责人之后，作为校舞蹈团副团长，需要经常和团员、团委老师进行沟通，还有每年一度的汇报表演都需要自己去亲身策划、安排，说实话，我最发憷的就是办活动，但是当活动圆满完成之后，你会发现，自己的收获和成长远远大于自己的付出。所以，我希望同学们能够走出宿舍，走出网络，亲身去参加一些活动。我个人是比较推荐加入学生会或者学生组织的，成长的同时，你会发现，自己同样会收获真挚的友情。

第二篇：山重水复疑无路，柳暗花明又一村

       对于自己的找工作历程，我的前期其实是可以作为一个反面教材的。我想可能很多人都是像我一样，没有自己的一个明确的目标（公司性质、岗位、工作地点等），去广撒网，乱捕鱼：大四上学期初，大概九月底十月初这会儿，我才开始做准备找工作，结同几个关系不错的伙伴，在济南短租了个公寓，漫长的“旅行”就此开始了。其实刚到济南自己是一脸蒙逼的，因为之前也没有认真听过学姐学长的经验分享，参加宣讲会，准备面试，自己安排的一团糟。受于专业限制，自己也是看见什么自己能做的就报名交简历，自我介绍之类的面试问题自己也没有好好准备，所以在济南的求职之路，可想而知，处处碰壁，自己的自信心也遭到一阵狂轰乱炸。认识到问题所在，我毅然只身回到了学校。“闭关”三天，认真修改了自己的简历，上网寻找各类面试时可能会问到的问题，然后根据自身的经历，将答案写成电子稿，并熟练背诵，做好万全的准备。

       说来也巧，回学校的第三天，正赶上威高集团的宣讲和面试，因为准备比较全面，很庆幸到了最后终面。恰巧也是在这时候，自己求职最大的问题暴露了出来：没有明确的职业目标。我原先一直认为自己比较适合做行政，但是跟面试官的交谈中我发现，行政工作并非是我所想象的那样，提问中暴露了很多的问题，面试官经验也很丰富，看出了我的问题所在，建议我可以去做人力，但是当时我没有准备任何关于人力方面的知识，所以很遗憾，在威高落榜。虽然第二天拿到北京麦田房产的行政助理Offer，但这并非我所愿。接下来几天我又研究了各岗位的介绍和工作内容，最终定下了：我要做人力！

       有了明确的目标和比较充分的准备，接下来在学校的各家企业面试中，自己的收获都不错，陆陆续续拿到十几份儿offer，但自己钟爱的企业，却迟迟没有消息。除去一些小公司和自己不太喜欢去的城市，最后剩下两家企业去选择，在和家人的沟通交流中，最后确定了青岛中瑞，这是一家年轻的汽车服务型企业，虽然定下了公司，但是自己心中却不甘心，签约前几天内心十分煎熬，就好像脑海中一边有恶魔在说“可以啦，这个公司已经很好了，别再挑三拣四，你的能力也就是这个水平！”另一边天使在说“不要急着下决定，再等一等，你会有更好的选择！”，就是在这样的纠结中，我把中瑞的签约日期拖到了最后一天。在跟中瑞公司对接完一些住宿和个人信息资料之后，我接到一个陌生来电。“徐同学你好，我是红星美凯龙人力资源部的…”果真，念念不忘，必有回响！在我已然准备放弃的时候，幸福就这样敲响了我的门，就这样，我婉拒了青岛中瑞，选择了自己钟爱的红星美凯龙，自此开始了自己的轮岗实习之旅。

第三篇：长风破浪会有时，直挂云帆济沧海

       “求职是一次互相认同的过程，不卑不亢地享受面试才能更好地做到‘一方邀约，一方承诺’，从而达成‘更好地为了工作’这一共识。”这句话是一位学姐跟我说过的，我觉得很是实用，连带着我个人的一些找工作经验，分享给大家，希望能够有所启发。

       首先，是时间问题。这里很多人都有一个误区，认为11月、12月和来年的3、4月份是招聘的两个黄金时间。但是细想一下，哪个公司不求贤若渴？在政府、学校举办的专场招聘会前，很多公司便来抢人才了。校园招聘真正的黄金时期，是大四上学期：9-11月份的时候，十月份是最高峰。名校的学生到12月份基本手里都有offer了。诚然，来年3、4月份会有一个小高峰，一方面是部分公司没录满而补录，一方面是给没考上研的同学留的，你确定你能够拼得过那些熟读了专业书籍只因数学、英语差点而落榜的同学？而倘若你因信息闭塞，认识不足，真的等到来年去参加招聘会，面对人山人海，辛辛苦苦却只能捡别人挑剩的菜，怎能不心酸？大多招聘都具有季节性的，机不可失时不再来。总结起来就是，找工作要趁早，这样就能成为企业所需要的人才，从而把自己卖个高价钱。我个人十分鼓励大家大三时候去找实习，实习时候不要看中薪资给多少，因为实习的目的是为了自己能够尽早接触感受公司氛围，学到一些使用技巧，而非沉迷于象牙塔，毕竟，HR更多看中的是你的实际能力，而非空谈知识。

      其次，是准备问题，包括物质准备和身心准备。物质准备包括简历，证书，成绩单（系里盖章的），推荐表，身份证复印件等，尽量带齐，万一带不齐也不要有心理负担，更不能成为你不去求职的借口。还要准备一套合身的西装，以及面试时可能会遇到的问题，这些都要提前准备充分；心理准备主要包括：求职过程中不要被其他人和事干扰；正面失败，不气馁；大胆去创造机会、争取机会，努力把握每一次机会。在这个阶段中要尽可能的去刷经验，尽可能地参加笔试、面试，多积累经验。如果你不喜欢一家公司，你大可不接受它的offer，它会留给其他人，对你对他人不会有影响，所以不要因为不喜欢，而过于挑剔不愿尝试，一开始你可没有挑剔的资格。如果技术能力不是特别强，那么笔试也需要很多的经验积累，因为去的晚且缺乏经验，拿不少大公司练手积累经验，代价太大。

       最后，是等待和选择。有的公司效率很高，不出几天就会通知你结果，然而更多的大企业招聘流程很繁杂，需要你耐心等待，在这个过程中，需要你有足够的耐心。我遇见过很多提前签了一家公司，后期又有更好的公司通知他被录用，要想换公司，必须得交一定数量的违约金。咱们毕竟还是学生，四五千对我们来说还是很多的，所以在签三方时候一定要慎重考虑，不能鲁莽。我就是因为等到了最后，才抓住机会，进到红星美凯龙。但是一直长期等下去也不是明智的选择，在这个问题上，还是得需要根据自身的实际情况，灵活多变地去应对，千万不要因为一时冲动，武断签约。

        找工作的这段时间，的确经历了太多的酸甜苦辣，但在这个过程中，也成熟了很多，成长了很多，感谢在求职过程中帮助我的每一个人!虽然自己不是大能，签约的也不是BAT，但是，真心希望自己在求职过程中的一些经历和感受能够帮助到同学们。最后，祝愿每一位同学都能找到满意的工作!祝愿每一位同学将来工作顺利，前程似锦!

       让我们用自己的实际行动为山大的明天、社会的发展做出自己的贡献!

个人简介：

徐志淼，男，中共预备党员，山东大学（威海）法学院2013级社会工作专业，签约红星美凯龙家居集团股份有限公司。曾任班级心理委员，校舞蹈员副团长等职务，曾获第十四届山东省大学生科技文化艺术节校园短剧大赛二等奖、第一届大学生“双助”校园推广项目校级一等奖等。