赵雪丽 机电与信息工程学院2013级机械专业 东风本田汽车有限公司

 

       不知不觉四年大学已经接近尾声，有些遗憾，也有些许庆幸。此刻写下大学期间的经历，想给自己的大学画上一个圆满的句号，同时分享给学弟学妹们一些我的求职经验。

我的大学生活

       大一，刚步入校园，所有的事情都还在适应阶段。进入大学以前，主要精力都在学习上，也很少玩，所以刚开始大学生活的时候会觉得不太适应，也会觉得自己好无趣。庆幸的是自己英语基础比较好，顺利通过了大学英语四六级考试。因此大一虽过的平淡，但也算多姿多彩。

       大二，在舍友的极力推荐下，参加了校舞蹈团。在舞蹈团里面，认识了很多志趣相投的小伙伴，大家相约一块排练，有机会便会参加学校演出。这时候的自己开始正确领悟了大学生活，把学习、科研、舞蹈团安排的井井有序。正是因为这样，通过大二一学年的努力，最终获得了国家励志奖学金。

       大三，因为大二的时候加分不够，没能拿得国奖，所以这一年我的重心转移到了比赛上面，在大三上学期跟一个同学约好一块参加机电产品创新设计大赛。大三这一年考试周之前的日常生活就是去实验室、去蒙牛画图、去舞蹈团练舞。好在时间安排的够合理，最后参加了学校的艺术节演出和校舞蹈团专场演出，也获得了机电产品创新一等奖。考试周开始之后，利用两三个周的时间开始学习，准备考试。最后，天外有天，人外有人。但是专业里面牛人太多，最终还是因为加分不够，与国奖擦肩而过。

       大四，由于前三年修完了所有学分，这一年的重点就是找工作、完成毕业论文。秋招开始后，从9月24日开始参加面试，到9月30日签约工作，历时一周，参加了很多场面试，也算积累了一些经验。下面详细说道说道我的求职过程。

我的求职历程

       在大学刚开始的时候，我的目标便十分明确——毕业之后找工作。因此，我在大三快结束的时候网申了东风日产的暑期实习，网申通过后，去南航参加了面试。它的一面是群面，群面问题是讨论出一种老年人汽车的设计方案。没有经历过面试的我以为只是来水一下的，没想到的是竟然收到了参加终面的消息。第二天，匆匆忙忙地去了终面教室。面试过程有点紧张，发挥的不是很好，也就无缘暑期实习了。

       这一场的失败并没有影响到我找工作的积极性。暑期在家看了应届生毕业网上面很多公司的面经，而且系统学习了UG、CATIA绘图软件，想为跻身秋招中的自己增强一份竞争力。开学后，很快秋招开始了。我先是网申了心仪的几个车企。这里说一下，因为有家人就在车企里面工作，所以对我找工作的目标影响很大，从而对车企情有独钟。

       很快，吉利汽车通知我去面试。我联系了几个哈工大的朋友，一块去大连参加吉利的面试。可能大连站是吉利秋招的第一站，所以那天的人非常多。我们拿着简历资料，排了好长的队，到了下午才进入面试教室。吉利的大连站面试对于不同的岗位有不同的安排。有的岗位像GM100面试就是二对一或者三对一面试。我投的车身设计岗位是一对一面试，有中英文面试，但是只有一轮，面试过程很顺利，全程简单自我介绍之后就是聊家常。之后就是回去等公司全国统筹之后发offer。

       在等吉利offer期间，我参加了秋招的第二场面试——威高。参加这个面试就纯粹是积累经验，因为并不打算留在威海。威高也就一轮面试，因为根本就没打算去，所以全程就特放松，如闲聊一般就结束了，后来就收到了去它公司总部面试的消息。但是由于和下一个公司的面试冲突了，所以就拒绝了。

       第三场面试的公司是奇瑞捷豹路虎。前一天听完宣讲会之后，第二天便收到了面试通知。它的一面是群面，差不多十个人一组，有三个面试官，一个小时的讨论时间。不同于日产的群面，这个公司的群面面试官并不直接给出讨论的主题，而是发到每人手中一份20多页的资料，让你通过看资料，团队总结出讨论主题，并针对主题展开讨论，得到解决方案。当时看了那长达20多页的资料后，我没怎么看懂，自己总结出大致的意思就是一个几个公司之间的合作，但是各个负责人之间有技术沟通之间的差异、地域时差差异，所以应该针对其沟通问题来解决。后来就是每人一分钟的观点发表，鉴于全场就我一个女生，等第一个男生发表观点之后，我就赶紧站起来表达了自己的观点，以防最后自己的观点跟别人重复，导致没有建设性的观点可发表。面试的9个男生中8个都是哈工大的学生，我以为在接下来的讨论过程中，自己会被虐的很惨。事情总是有转机，在接下来的40分钟讨论过程中，只有我和一个哈工大的男生在来回讨论，其它人都保持沉默。那个哈工大的男生还主动肩负起了计时的工作，后来选取总结发言人的时候，我毫不犹豫的提议让他来当这个发言人。可惜的是他发言时出现了颤抖的声音以及还没总结完时间就结束了的尴尬情况。走出那个面试教室的时候，我心想这个面试自己一定没戏。后来也不知道自己太幸运还是怎么，收到了终面消息。终面是三对一，开头是简单的中英文介绍，但没让我用英文介绍。后来便是考查我对公司的了解、汽车的了解，还有从信封中抽取一个信封，用英文回答里面的问题。我当时抽到的问题是介绍一下大学中印象最深刻的一项社会实践活动。简单的英文问答之后，便是聊家常。面试过程很顺利，之后就是回去等消息。后来自己了解到这个公司的技术研发在上海，苏州的是工厂，所以就不想去了。最后的消息是自己的条件很符合制造管理岗位，但是这个岗位更倾向于男生，所以在性别歧视中把我给pass掉了。

       说实话，第三场面试的失败对我影响挺大，毕竟是硬性条件达不到。但是，自己始终坚信，努力就会有结果。于是参加了第四场面试，是一汽集团。

       首先是笔试。第一天晚上参加笔试，通过后负责人发面试短信。那天晚上等到十一点还没发面试短信，以为自己没通过笔试，就睡了。第二天醒来，一看手机发现凌晨一点的短信通知早上八点去面试。整个人先是一惊，然后就赶紧洗漱，收拾东西去哈工大。无奈到哈工大面试地点的时候已经迟到了十分钟，跟我同场面试的小组都已经在面试教室里面了。后来虽然跟负责人争取到了下一场面试，但是迟到的信息被面试官一眼发现，而我在面试过程中一直都在担心面试官会不会介意迟到，所以发挥失常，结果自然是被刷掉。

       一汽集团面试的当天下午，东风各企业来威海宣讲。仔细看过宣传手册之后，我只对东风本田有点兴趣，所以就只听了这一个宣讲会。宣讲会之后，现场投递了简历。招聘负责人拿着我的简历单独聊了一下关于求职的事情以及关于公司新人的培养模式，当场约定第二天面试的时间和地点。晚上又给我发短信进行了面试通知确认。东风本田的面试是三对一，主要就是问为什么想来他们公司，想做什么方面的工作，父母会不会同意你离家这么远，你有什么特印象深刻的事情等等。招聘负责人也给了我一些关于工作的忠告：毕业生的第一份工作应该更看重岗位的发展前景以及所在公司的发展平台大小，刚工作的新人应该本着学习的态度做事情。闲聊了半个小时后，就出来等消息了。回到宿舍，晚上九点多，收到了东风本田的签约通知。第二天，到达签约地点，确认了工作后的薪酬福利，顺利签约。

       至此，找工作暂时告一段落。过了几天，知道东风日产要来威海招聘，想再争取一下。10月18日，日产一面，一面是群面，群面题目是讨论出两种汽车设计方案的优缺点，然后选择一种适用方案。群面小组是8个人，其中有两个本科生。讨论刚开始的时候，一个哈工大的男生抢先当了计时员，后来他也是第一个发言，然后我还是抢到第二个发言。在讨论的过程中，我们组的观点两极化，女生都是一样的观点，男生是另一种观点，这时一个男生想表达自己的观点是合理的，但是错用了性别歧视，遭到了全体女生的围攻。最后拗不过男生，表示在一定的基础之上同意他们的观点，获得了面试官的点赞。第二天参加了终面，终面问了好多英文问题，准备的时候没有涉及到，最终无缘日产。

       以上就是秋招以来我参加的几场面试情况，经历过失败，但最终的工作还是比较满意的。下面总结一下自己的求职经验，希望对学弟学妹们有所帮助。

我的求职经验

       简历

       准备一份有竞争力的简历是找工作的第一步。中英文各准备一份，内置教育背景、实习经历、学生干部经历、科研经历、获奖经历等等。学习成绩很突出的话，可以写上你的GPA，让面试官对你的学习能力重点关注。企业一般在筛选简历的时候会重点关注学习成绩、四六级、荣誉奖励、活动比赛成绩。所以，大学的前三年在不耽误学习的情况下，应该多参加一些活动或者比赛，参加一些企业的实习，以此来丰富自己的大学生活，充实自己的简历。

       正装

       人靠衣装马靠鞍。穿着得体是对面试官最基本的尊重。现在找工作的同学们都是正装面试，所以不要让自己在人群中太“耀眼”，应该用自己的简历和实力来取得面试官对你的关注。

       网申

       现在很多企业都是采取网申的形式。一般情况下，网申的步骤是先按照它给出的模版来填空，最后再把自己的简历以附件的形式上传。简历上传的时候，尽量以PDF格式。一些招聘信息可以通过公司官网、智联招聘、应届生求职网、学校的就业信息网、哈工大（威海）的就业信息网以及总校的就业信息网来获得。网申简历完成之后，一般会有测评。测评一般分为行测和性格测试。如果没有要求开摄像头，可以让同学帮你一块做，如果有开摄像头，其实也可以把手机放在不被看到的地方上网搜。测评的题都差不多，所以多做几次测评，之后的测评就手到擒来。对于性格测试，尽量按照自己是阳光、开朗、积极的人设来选择答案，不要过多地选择太极端的答案，否则会呈现出该人有性格问题的情况，无法通过网申。

        群面

        无领导小组讨论是很多企业都会采取的一面形式。它重点考查应聘者的逻辑思维能力、问题解决能力和团队协作能力。

        如果让自己选择座位，那尽量不要坐在前面，选择坐在中间是最保守的做法。

        如果座位前面有编号，每个编号前有个代表的小动物，那就选择一个你比较熟悉的小动物面前坐下。

        接到讨论资料或者讨论主题之后，不用急着去发表自己的观点，要多看一下核心内容，保证自己的观点和内容是贴近的，不要跑题。而且，尽量在第二个或者第三个发言，这样既不显得出风头也不会担心自己的观点被别人说出来。如果没能抢到前几个发言，那一定要仔细地听别人的观点，轮到自己发言时提炼一下别人的意见，然后再说出自己独到的见解，此时注意说话要有条理性，要落落大方，跟其他人要有眼神交流。

        在讨论中，要尽量的表现自己，观点要有建设性，不能来回重复别人说过的话，别人发言时要用笔记录其观点。注意发言不能占用太多时间，要合理地安排自己的表现时间，让整场讨论跟着自己的节奏走是最好的效果。

        对于一个小组中，只有一两个女生的情况，可以发挥女生的优势，如果有男生想抢在你前面发表观点，可以提醒他发挥一下绅士风度，即女士优先。

        结构化面试

        结构化面试一般遇到的都是一对一或者多对一的情况。这种面试其实考查的是应聘者的心理抗压能力、临场发挥能力和逻辑思维能力。参加面试的时候，一定要稳得住，不要慌。不要让面试官一直掌握主动权，在适当的时机可以问面试官一些专业问题，这样会给面试官一种你对公司很有意愿的感觉。面试的最后，如果HR问你有没有什么问题，如果有比较深层次的可以问，但是那种宣讲会上讲过的事情就不要问了。

       大学四年其实提升的就是一种自我学习能力，企业看重的也是应聘者的这种能力。大学里面的经历比经验更重要。所以，学弟学妹们，希望你们可以在不耽误学习的情况下，多参加一些集体活动，或者泡图书馆看一些关于提升个人技能和增强综合素质的书，这有助于改善自己的人际沟通能力和逻辑思维能力。

       最后，愿你们有一个多彩的大学生活和一份满意的毕业答卷。

作者简介：

赵雪丽，2013级机械设计制造及其自动化专业2班，签约东风本田汽车有限公司。获得过两次国家励志奖学金，两次校级二等奖学金，山东省机电产品创新设计大赛一、二等奖，校级科研立项二、三等奖等奖项。