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求职达人之八十二:上学、求职那些事

来源:马莲      发布时间:2016-04-21 15:18:05    浏览次数:


                                                                    游学良2012级日语专业 签约强生医疗器械有限公司
       2015年的冬雪与2016年的春花应该是学校最美的风景,而对于每一个求职的同学来说,却只是体感上的寒冷与温暖。有的人经历一番心酸汗水度过了寒冬,春暖花开;有的人却依然在漫长的求职之路上匍匐前进。我是幸运的那个,提前触摸到春天的温暖,惬意的享受大学的最后时光。
       关于求职,困难重重,大多数人如我当初一样,充满迷茫。但所谓“不识庐山真面目,只缘身在此山中”。如今跳出三山外,我也想做一些有意义的事情,回报我的母校、师长和前辈。接下来我会讲述我的求职之旅,以及拿到N个Offer并最终进入世界500强的过程。如果能为后来者拨开一点庐山的迷雾,我就幸甚至哉了。
上学那些事
       整体来说,大学四年我只做了四件事:读书、学生会、社会实践、两个专业。
       读书
       我为什么把读书放在第一位,把专业知识放在最后?当然是学习差嘛。作为一个极没有语言天赋的男生被调剂到日语专业的痛苦是可以想象得到的,此是后话,暂且不表。我们谈谈读书那些事。
       读书是一种癖好。就像大家喜欢打篮球、踢足球、玩斗地主一样。所不同的是,这种癖好包罗万象,趣味横生。禅云:一花一世界、一叶一菩提。我等凡俗达不到这个悟界,但是书可以。一本好书,可能是作者几年的、几十年心血打磨的玉器,它温婉苍脆,饱含了作者对人生、社会、自然的思考感悟,能带给我们极大地启发。足可谓:一书一世界,一字一菩提。
       读书是一种远期投资。为什么这么说?有人读了很多书(只说名家名作),短期来看没什么立竿见影的效益,只不过在插科打诨时穷拽一点文采。事实上,我们可以看到大多真正爱好读书的都是视野开阔、心胸宽广的人。在这里我们讲两个词语;第一个叫视野。互联化的时代,我们获得知识的效率是非常高的,各种社会信息充斥在我们周围,然而如何去有效区分真伪、判断正误?这就有赖于视野,视野开阔之人必博学,博学之人必不容易被忽悠,防忽悠是当下的一大必备技能。第二个叫“维度”,人没有高低贵贱之分,但是思维方式就有高下之别。举一个例子:说要把大象塞到冰箱里去,有人看到这个问题立马就急了:这不是胡闹吗?这怎么可能。但有的人却能够这样想:首先要有冰箱,然后打开门,最后想办法把大象塞进去。这就是思考维度的差异:有的人遇到困难抱怨,有的人遇到困难就想办法解决。视野与思考维度是我们进入职场必备的技能,读书可以帮你做到。
       学生会
       首先跟我喊一句口号:当激情不在,责任伴我随行。这是我们当初进入学生会之前之后,学长学姐对我们紧箍咒似的鞭策宣言。一旦我们松懈,前辈们就双手合十大声吟诵,我们立马就生机盎然,投入到一个又一个学生会活动中。至于是否该加入学生会,我没有明确的答案给大家参考,但有一点是肯定的,必有取舍。我就客观的说一下有何取,有啥舍。
       取:首先是人;没有进入学生会的不一定不是精英,但通过筛选进入学生会的一定不是傻子。所以说,你接触的人的档次水平是有保障的,人脉的作用不言而喻。然后是事;在学生会有很多事:繁琐的、棘手的、大型的、小型的,老的少的,粗的细的等等等等……如果你是个有心人,你就会学会很多东西。尤其是在遇到问题解决问题的时候,问题千差万别,涉及的东西也非常广泛,所以即使你很懒,也能达到“吃不上猪肉但能见到猪跑的境界”。一句话:心中有粮、遇事不慌。
       舍:首先是自由。这里不是说你进入学生会马上就生活在暗无天日的高墙之中,它是一种相对的概念。任何一个组织都有自己的章程、原则。你加入到学生会,就要承担相应的责任义务,而这必会占用一部分你的自由时间。当你和男女朋友甜言蜜语间被一个电话叫去大活搬个桌椅板凳去五四广场是常有的事。然后是学习时间。我在此坚决声明:只有不会调整自己学习与工作的人才会遇到这种问题。如果你是个自控能力不强的人,很难想象你会在办了一天活动之后拖着疲惫的身体打开日本古典语法……但是事实告诉我们,能两者兼顾的学生会人都是非常优秀的。学院主席团成员被保研、考研的屡见不鲜。
       社会实践
       关于社会实践,我指的不仅仅是学校提倡的科研立项以及寒暑假社会实践项目。更多的是真正的进入社会做一些实习兼职工作。在象牙塔里,我们是很难长大的。俗话说:不曾清贫难成人,不经打击老天真。自古英雄出炼狱,从来富贵入凡尘。我们要对毕业有一个清醒的认识,毕业不是一纸空文,而是完成从学生到职场的角色转变。这是谈笑间就能做到的吗?当然不是,而是一点点积累社会经验,逐步完成蜕变的,这就是我们为什么强调实习的重要性,这也是企业单位为什么注重学生实习经验的原因。在这里推荐几个找实习的途径供大家参考:微信号(校招日历,行动派)APP(大街网等)。
       两个专业
       大学修习了两个专业,日语和XX,双学位的成绩比本学位好也是令人唏嘘不已。我一口菏泽日语发音也是令老师们惊为天人!在这里给大家说明三个问题。
       求职时成绩好有用吗?答:好胜于坏。很多企业一般不会太看重你的大学期间成绩,但也有很多大型国企非常在意。尤其是专业性强的行业,对成绩有严格要求。一句话,成绩不会影响你找到不要求成绩的好工作,反之同理。
       双学位有用吗?答:有胜于无。举个例子,你学的日语,双学位学个法律或者商学类科目,你在求职的时候可以用第二学位参与到本学位是法学与商学的职位竞争中。至于胜负之数,还是看个人综合素质,只要HR觉得你可以,你就能击败其他竞争者,这种例子比比皆是。第二学位是一块敲门砖。
       专业成绩不好怎么办?我们都知道短板效应,但是在求职中,这一原理却不适用。我觉得它符合“长板效应”和“平均板效应”。这俩是什么鬼?我自创的,听我解释。首先你是一个各方面正常的大学生,求职过程中,成绩不好没关系,拿出你最擅长的“长板”立在HR面前,让它遮挡住HR看到你短板的视线,前提是板子一定要够长。又或者,你把所有的板子重新排列组合,长板子折断嫁接在短板子上,告诉HR我的平均板子比其他人高!这也可以。所以,总结开来八个字:发挥特长、综合素质。
       说了这么多,终于讲完了第一部分。我喝口水,马上开始讲述我的求职之旅。
       求职那些事
       关于求职,我想遵循学校给的建议,从前期准备(包括职位选择)、求职过程两个部分来讲述。
       前期准备
       一本书。什么书?当然是求职工具书,我不敢在这瞎推荐,我的工具书是我学长送给我的,在这里告诉大家一本好的求职书要具备哪些内容:1各行各业的介绍2简历的制作3网申的流程4面试的注意事项5签约相关。基本就是这些,当然越详细越好,大家仁者智者吧。
       职业选择。很多HR都会问同一个问题:你的职业规划是什么?很多人斗志昂扬,豪言3年升任部门主管,5年拿下部门经理,十年变总监,赢娶白富美……这不是笑话。关于职业的选择,工具书里都会有详细的介绍,在此不做赘述。但有一个原则:做自己擅长的事。你会唠嗑,好,你去做公关、销售;你静若处子,ok,你去做人力行政;你爱搞研究,研发技术等待着你。总之总有一款适合你。
       求职过程
       终于来到最为心酸的环节了,因为求职是一件很复杂的事,没法流水账一般的给大家一一呈现,只能想到哪儿说到哪。
       首先是求职的最佳时间。企业招聘分秋招(每年9月-12月),春招(3月-5月)两批进行。其中以秋招为重点,10月、11月为招聘大月!企业的数量和质量是最好的。9月份通常是互联网企业招聘,以BAT最为代表性。当初我第一次参加的笔试是腾讯的市场运营。其试题难度较之国考有过之而无不及…我也是毫无悬念的跪了。
       有过这个教训,我开始有意识的去练习一下行政能力测试题目,以便在笔试中突围。这里提一个并不提倡的小技巧:找一个做题大神替你做笔试,前提是没有摄像头要求,腾讯是有的。但是经过一些系统练习后,笔试是没有太大问题的,事实证明,我以后的笔试没有挂过。9月零星的互联网企业招聘通常波澜不惊,其中还是因为互联网企业习惯于内部推荐。比如我是阿里的员工,我有个学弟不错,我推荐他来公司面试,这就直接省略了网申环节,增大成功机会。所以平常要注意和学长学姐们搞好关系,主动联系内推机会,前辈们的热情和能量是不可小觑的。
       度过了漫长的九月,真正的战斗才悄然打响。盼望着、盼望着,硝烟弥漫的10月、11月终于来了。这时的我做了三件事情----完善简历、积极网申(大街网、51job、应届生求职网)、关注山大总校及我校就业指导中心的的官方招聘信息。关于简历制作、网申的详情同样参考工具书,在这里我只说如何利用好我校及总校的就业指导信息。
       就业指导中心的网站上会详细的列举接下来一个周甚至更久的招聘企业信息,内容和时间、地点非常清晰,在此也要对就业指导中心表示诚挚敬意。由于地缘关系,来我校举办宣讲会的企业较之济南要少一些,所以如果我校不能满足你的需求的话,就果断扛起行李奔赴济南。学校和学院还会人性化的给报销部分路费,感动之至(虽然我把车票弄丢了…)。
       然后是异地求职注意事项。2015年10月的某一个夜晚,我们兄弟几人踏上了开往济南的列车。悠然记得那个夜晚的兴奋与不安,期望与胆怯。拖着沉重的行李箱到达济南的当天,天空下起了雨,没有带伞的我们湿溜溜的找寻去往中心校区的公交,那天的雨和心一样冰冷。我们拖着疲惫的身体走到中心校区,为了节约开支,去了一家离校不远的地下小宾馆,但是那冰冷潮湿的房间毫不留情的给我们的心理带来又一片阴影。因为实在无法忍受,我们才在朋友的推荐下来到一个相对温暖的宾馆,这才安顿下来。在这里告诫大家:外出求职有很多的不便与不可控因素,最好结伴同行,为了保持自己的状态也不要太吝惜食宿的费用,毕竟最后的结果值得你这么付出。安全和舒适对于接下来的面试状态非常重要。
       宣讲会开始了。终于谈到了宣讲会。宣讲会是企业直接进驻学校面对求职者进行的企业见面会。通过参加宣讲会可以详细的了解这个公司的发展现状,现场HR的表现通常也能反映出公司的文化底蕴来。同学说网申不行吗?一般的企业都会有两个渠道招聘,一个是网申,一个是宣讲会。我建议大家积极参加宣讲会,因为宣讲会可以现场投递简历,并且第二天就能参加面试,然后是复试、终试。效率和成功率是网申不能比拟的。
       每天都会有很多宣讲会,你要根据自己的职业选择着重关注。很多宣讲会时间都很集中,一般是晚上6点到9点。存在你非常中意的几个企业同时举办宣讲会的情况,分身乏术的情况下,要找几个要好的同学代为递交自己的简历,宣讲会不必必须参加,只要有人帮你递交简历即可。
       我人生中参加的第一场宣讲会就是我现在签约的单位——强生(中国)医疗器材有限公司。目测现场的“战友”有300多,但当天投递的简历总数却是1000左右。当时隔壁的恒大也在举办宣讲会,可惜排队的太多,我没有机会也没有熟人再去投递恒大了。
        当天的晚上是十分煎熬的,因为晚上就会有通知。大约在12点左右的时候,我收到了强生初面的通知,那一夜、未眠。第二天,我穿好西服,打起领带,给自己一个微笑走出宾馆,在路上买的几个包子,一口也吃不下。焦急的等待之下,我开始了人生中第一次正规的无领导小组面试。我们12个人分别围坐在一张椭圆的桌子上,正中坐着的是两位HR,一个主持人。
       面试开始后,第一环节的1分钟自我介绍,大家都顺利的背出了自己事先准备好的稿子……我座的位置不错,离HR很近,意味着露脸的机会大,同时面临的挑战也大,因为你因为紧张而流露出的每一个细微动作HR都能感受到。我努力压制住自己因紧张而不住颤抖的双腿,面带着微笑顺利的完成1分钟自我介绍,并获得了在场人的掌声与欢笑。
       我的自我介绍没有落入窠臼,不像其他人姓名,专业,性格然后表表决心那样,我如是介绍自己:大家好,我是来自山东大学威海校区的游学良,而小伙伴们却经常打趣般的叫我游学坏。我也因此时常嘲笑自己游手好闲、不学无术、良莠不齐。然而事实并非如此,多年学生工作经验让我在工作上游刃有余;在学习上我也是学而不厌,在思想上也渐趋达到良性循环的境地。现在我可以大声说,我是游学良而不是游学坏。
       第二环节是无领导小组讨论,12个人分成两组,随机抽取一个题目,进行自由讨论,最后每组推举出一个负责人进行最后的立论陈述。
       我依然记得当初我们抽的题目:如何看待互联网金融。说实话,看到这个题目后我的脑袋一片空白,因为专业知识过于缺乏,不过短暂休克后我又拿定主意,无法成为Leader,我就打辅助。我们组的Leader被同组山财的一位女孩当仁不让的拿下了,她滔滔不绝的阐述对于该问题的看法,给我们指点迷津,我只是默默的记录我们的会议发言,并不时维持一下讨论话题,纠正一名队友常识性的错误(常识太重要了!犯这种错误基本就被Pass了)。最后,毫无悬念,我们推选山财的Leader做最后的陈述发言。可以说,她的发言非常完美、逻辑清晰、事实罗列准确。我差点当时就爱上了那个女孩。
       最后一个环节是HR提问。(据说最后被HR提问的同学有很大几率能通关)结果我们组只有两个(包括我)被提问了。HR风趣的说:游学坏同学,你对于自己的表现作何评价?我实事求是的说:我表现的非常不好!因为对于这个问题没有太多了解,所以没有发表出对团队有利的建设性意见。只是帮助团队修理一下边边角角,帮助记录一下重要论点。HR又问:你修了什么边角。然后我说:我指出互联网金融是一个整体概念,不能拿支付宝和蚂蚁金融说事,以偏概全。最后的最后,我微笑着走出面试教室,并对HR笑了笑。说实话,我当时就觉得自己完了,因为每组只要一个人,那个山财的姑娘表现太完美了。我对此很悲观。面试结果要一周后出来,我焦急的等待着,悲观却侥幸的等待着。
       花开两朵各表一枝。在等待强生的同时,我参加了宏珏高级时装的面试,当时参加宣讲会的时候,被大家的颜值惊呆了,一句话——美女如云,帅哥如土。这是我参加所有宣讲会最华美的一次,就连现场暖场发的礼物都精美的让人垂涎。薪资也是很丰厚,我应聘的贮备店长年薪18万……普通Sales年薪9-12万。
       简单说一下面试环节吧,一共经过四轮面试。最后800多人只剩下10几个女生加两个男生。我只能说,剩下的女生一个个都是百里挑一的气质美女。作为长相一般的我来说走到终面真的很知足。第一次参加大公司的终面,有一点紧张,但面对两个赏心悦目的HR,我真的紧张不起来,面试最终变成了唠嗑…很久以后,公司给我电话,问我接受调剂做普通销售人员否,我果断说了否,拒绝了Offer。因为在此前,我去了他们公司的济南旗舰店,感受了工作氛围,人很美,衣服很美,只是明显我不适合。所以,在签约之前,如果能深入了解一下公司,将是很好的。男怕入错行嘛。
       现在把话题转移回来。是的,经过焦急的等待,我收到强生复试的通知,又是一夜未眠,思考着该怎么通过接下来这一关。我勾勒各种可能会被问的问题,思考它的最优解。第二天早晨我什么也没吃,进入面试大厅等候。等待的时候我得知,最终进入面试的是30人,我是那3%中的幸运儿。我走进面试间,房间里只有一个HR(女),她笑着对我说:坐吧游学坏。我当时松了一口气,原来是“自己人”。简单寒暄之后我才知道,原来我们那一组12人,只有我自己进入了复试,我惊讶不已。然后HR就问了我一个让我终生难忘的问题:知道今天我让你自己坐在这儿的原因吗?不得不说,直到那时我还没有想明白为什么我会坐在HR面前。我支支吾吾半天说不出个原因来,于是越发紧张,当时感觉自己完蛋了。幸好HR说先不说这个问题,谈谈你简历上的东西吧。对于此我是深思熟虑的,回答的还可以。最后HR问我,现在知道原因了吗?我摇头。HR笑着说:其实是我们看到你身上不同常人的可贵品质——就是诚实踏实。然后给我解释说,在初面时我毫不掩饰的说明自己表现不好,而不是大多数人以退为进的那种惯用技巧(比如,我最大的毛病就是太认真!!!!呵呵,有这么夸自己的吗)。最后她指出了我最大的缺点:你缺少必要的自信,无论从你的简历上来看,还是你的言谈,说明你是个能做事想做事的人,而就是缺乏自信。我承认,走出面试间的时候我是了然的,无论能否进入终面,这一天都将是对我影响深远的一天。
       终面终于来了,济南站14个人进入终面.目的地上海。公司给预定了往返两天的机票、宾馆(很贴心)。对于一个严重恐高症人来说,坐飞机是一种什么样的体验……在天上的来回四个小时,比我终面的紧张强度大十倍。至于终面的细节,公司规定不能公开,有感兴趣的可以网上查阅个大概。说实话,终面要比初面简单的多了,因为经历了很多终面,不那么紧张了。我超常的发挥了自己的水平,结果,我却没有第一时间通过面试,而是进入了待定状态。我的失望是可想而知的,尽管手里已经有了四五个Offer,但我真的对强生情有独钟了。事后才知道,在我们组率先获得Offer的几个同事,在终面中是表现“平平”的,而正因如此,他们才被率先锁定。为什么?我后来才明白,每一个进入终面的都是精英中的精英,这些人都很优秀,但是这么多优秀的人在一起最难得的品质是什么?——谦逊。而我却因为复试的不够自信故意提高了存在感,反而丢掉了最宝贵的东西。不过,好饭不怕晚,我还是最终被录取,投入了强生的怀抱中。我的求职之旅也因此画上圆满句号,最后算是皆大欢喜吧。
       最后再说两句
       现在回头看看,我至少参加了20场宣讲会,一次校园双选会,30次网申;经历40多场面试,10几次终面;共收到广药白云山潘高寿药业、华泽集团、铂涛集团、东明石化集团、宏珏高级时装、碧桂园等企业的Offer。我想表达什么呢,对于每一个求职者来说,最初的最初都是迷茫的,我们不知道自己的未来和方向在哪里,但是一定要懂得坚持美好的品格,了解自己,发现自己。求职这条路不好走,坑坑洼洼、泥泥泞泞,你在这跌倒了,别哭,爬起来,在这里跌倒的人太多,泥泞也不差你这几滴泪水,别回头,往前走。
作者简介:游学良,2012级日语专业,签约强生医疗器械有限公司。曾担任翻译学院学生会社团管理部副部长,学生会副主席;曾获得校园健美操大赛团体一等奖,校园运动会三等奖三次、二等奖一次,“苏宁杯”模拟面试大赛三等奖,心理情景剧原创大赛二等奖等荣誉。