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求职达人之二:没有一种成功,是一帆风顺的

来源:马莲      发布时间:2017-03-24 09:44:54    浏览次数:


 吴浩 2013级会计学专业 签约安永华明会计师事务所(上海所)

       曾经,毕业后进入四大会计师事务所对我而言是一个遥不可及的梦想。我自己都不相信自己,以至于当时和朋友夸下海口:“如果我毕业后能进四大,威海最贵的自助,我请你十顿!” 但在毕业这年,我最终凭借努力在秋招时斩获了安永华明会计师事务所的offer以及某银行总部中台岗位的offer(起薪19万),还算是有个圆满的交代!

       我并非有很高的起点,但经过了解四大及其所处的行业、思考这份工作所带来的好与坏、通过实习去增加自己对真实工作状态的了解,并不断重复这个过程,我一点点的提高了自己的能力和背景,最终使得我有机会进入这曾经遥不可及的地方。

       从来没有谁天生就是能够进入哪家公司的,也没有谁天生就进不到哪家公司,关键在于你是否很早就通过各种方式向着自己的目标针对性的提高自己,使自己达到门槛。

       一张简历上,除了学校名称几个大字没法改,其他地方,只要大家努力,都可以刷的很漂亮,所以我想通过这篇文章讲一讲大学里求职的经历,顺便给大家分享经验方法,仅供大家参考,希望大家都可以找到适合自己的方法,与自己的梦想更近一步。

你渴望的程度决定了你的准备充足度——招商银行信用卡中心

       我的求职季战线拉得比较长,从大三下学期一开学——2016年三月份,我便在同学按部就班的读书声中悄悄的开始找工作了,因为时间比较早,当时找的是具有转正机会的暑期实习。这里要告诉大家的是,如果你是即将参加秋招的学生,大三升大四的这个暑假是最后一次可以丰富自己实习经历的机会。凭借着已有的几份实习经历,再加上几位学长学姐不厌其烦的帮我修改简历。4月份,我申请了招商银行信用卡总部。因为距离上一次申请实习已经有一年多了,所以这一次没有什么经验可以依赖,也没有学长学姐可以咨询,于是我大量的从网上寻找经验,练习笔试题,背诵招商银行的各种业务、背景、历史等等信息——那真是一段难以忘却的日子,别人在上课考试,我每天抱着一大堆资料刷题、背背景信息、申请实习。

       顺利的,我通过了网申进入了笔试,所以赶紧找来大量的笔试题刷到飞起。功夫不负有心人,我接到了杭州的面试通知。四月二十号,我请了假,飞到杭州准备二面和终面。最后从同组共14名研究生2名本科生中脱颖而出,拿到了这份实习offer。后来和同事交流,发现他们都没有做这么多准备。但回头看过去,我认为那些都是值得的。因为如果你真心想拿到一家公司的offer,你为他做许多努力,与不费功夫不提前刷题相比,哪个机会更大呢?答案不言自明,所以尽可能的多为你想去的地方做准备吧——你渴望的程度决定了你的准备充足度。

       然而后来,残酷的现实告诉我,幸运女神哪能时时眷顾到你。

遭遇德勤滑铁卢,泪洒天津机场

       旗开得胜的我于6月份经过申请获得了德勤ERS北京所的面试机会。——这可是我即将迈进四大的第一步啊!当时的我别提有多兴奋了,仿佛自己已经半只脚迈进德勤的大门了一样,逢人便炫耀自己拿到了德勤的面试。

       因为面试的是德勤的汽车工业组,这一次我将14、15年所有相应行业的尼尔森、麦肯锡报告要点都背了下来,把大片大片的时间都放在了报告上。当时准备到了什么程度呢? 我可以不带稿子和你讲14-15年国内外汽车行业的发展概况半个小时不带重复句。我洋洋得意的觉得这一次面试又是胜券在握。

       然而,到了面试前的十多天,学校的考试安排下来了。面试时间是6月21日,而我20和22日均有必修课期末考试。这让我一下子慌了神,我的专业课准备程度一般,实习也不想放弃。我咬咬牙,没有听别人的意见,20号考完试后带着22号考试的书和21号面试的资料飞到北京。虽然最后成功通过了考试,还是需要提醒大家:如果你的面试时间也很紧张,还是要权衡一下自己对这份实习的需求程度,还有期末的通过几率,如果你的期末通过都成问题,大可不必舍本逐末去求实习机会

       21号,上机场大巴开始我就无时无刻不在看材料背材料,对材料的熟悉让我觉得自己已经准备的无比充分了——其实这很显然已是焦虑的表现。

       到了中午,我提前两小时到达德勤面试地点,只身站在东方广场,望着一座座玻璃写字楼,我不禁感叹:原来这里就是我渴望已久的地方……你以为我因此而感动泪目了吗,并没有,我反而因此感到无比害怕和恐惧,过度的焦虑和渴望为我扎下了失败的祸根。紧接着,同组其他小伙伴陆续到场,和他们交流之余,再次感叹东方广场真的是碾压人的地方,同组小伙伴的经历和学校都优秀非常,我的心里再一次怯懦了。进场坐下之后,面对着德勤的经理和两位女HR,我懵了有十余分钟……发言顺序排在第一位,每一个问题我都首当其冲,加上有个女HR不断施压,我那场面试的表现只能用车祸现场来形容。面试10分钟就知道自己失去了这个机会,这个我以为本该属于的机会。

       结束了面试,和小伙伴们告别。我低着头飞速的往前走,背包里的一沓尼尔森和麦肯锡的报告好重好重,此刻这堆废纸一样的东西仿佛在嘲笑我。侧包里明天要考的审计学复习资料还在等着我看——我真的好没用啊……我明明距离梦想就一步之遥了。

       晚上,我坐车来到天津机场,此刻的我已经非常疲劳了。我跑到卫生间一个没人的小角落里,再也压抑不住内心的情绪,眼圈红了,暗暗的痛骂自己没用。而这个机会,也再也回不来了。

       哭过之后,生活还得继续,因为之前没安排好,我没有找到住的地方,今晚只能睡机场了。我跑到机场保安的座位上拿出审计学资料啃着。现在想来,那一夜周围的气息仿佛还历历在目。

展翅翱翔,我的2016年秋招

       由于德勤实习的失败经历,安永SLP的这一次面试,我反而轻松很多了。我从网上查找大量的SLP经验,以至于SLP Day的所有项目各自持续多久、什么人在什么时候会安排什么项目,在面试前全部了如指掌。面试前的一个月,我几乎每天都用英语做case,和外国的朋友交谈练习,并和其他城市小伙伴进行了几次mock interview。这里要说一下,安永的SLP对英语要求还是蛮高的,网申卡英语分数,面试卡英语口语,那么需要达到什么水平呢,我觉得至少应该有雅思7分的英语口语水平吧,因为四大的面试是全英文的,不仅是阅读case,还有讨论、辩论、你与面试官的交流上。如果英语水平达不到,是比较容易被淘汰的。尤其是专业词汇,这个词汇可以通过日常积累和网上查阅来得到,或者参考ACCA教材和管理会计学(英文)。

       面试前一晚,继续看case,准备基本问题,这个时候我的心里已经无比轻松了,也许是因为准备充足,也许是因为根本不抱什么希望,我心里想的只有,明早早起,不要迟到。

       SLP Day,提前到场,见到了组里的小伙伴,初步交谈,发现我们的性格还都蛮合得来。上午和下午的par、sm性格都比较nice,不难为我们,甚至有时候还为我们引导一下讨论的方向,好在我们组分工明确,大家都不去争抢哪个位置该归谁,反而是在交谈中自然而然的形成了各自的角色,所以氛围尤其好。这个氛围的好坏可以从中午吃饭看得出来,别的组一片篇沉默,我们组叽叽喳喳(最后我们组所有人都通过了SLP考核),这种融洽不是装出来的,而是通过一上午的交谈和合作,发现互相都是可信之人,所以我们早早就从竞争对手变成了合作伙伴。直到现在,我也觉得team里的氛围弥足重要,虽然这也是不可控因素,因为谁也无法控制自己会不会遇到一个difficult person——但你可以控制自己不变成那样,如果你害怕这一点的话,希望你做好应对这样一个队友的面试前备用方案,以不至于慌张。

       一整天的面试,比我想象中顺利的多,空调开的很足,空气很清新,我认真的听着每一个par的分享,分享他们在EY的magic experience,专心进行每一次case interview,没有遇到什么难处。我们顺利的解决了每一个case。当然队友中有三个小伙伴英语不是特别好,但我们都给了他们充分的时间,让他们静下心来组织自己的语言,给予充分的表达机会。 因为SLP整个儿都是英文的,还是希望各位一定加紧对英文的练习,这里也不再做赘述了。

       下午最后一场,par面。Par面前我甚至感觉不到紧张,只有一股激动:我想进EY。于是par面轮到我时上来便表达了自己强烈的想要进EY的愿望,之后被自己吓到了QAQ 不过par阿姨笑了,和我聊了很多。听小伙伴说我的par面时间几乎是其他人的三倍,其中也有我平时对审计行业了解比较多,所以和par有的聊的因素在。

       Par面结束,我十分确定,这offer我拿定了。这不是眼高手低的自信,而是对自己今天表现的合理估计,非常享受和疲劳的一天,和小伙伴拍过照后,便离开了富丽堂皇的万达索菲特。

       7月29日,在招商银行上海信用卡中心的风管大楼办公室里,我收到了安永2017年全职offer邮件,属于我的第一个offer,终于如约而至。

前人栽树,后人乘凉,我的方法论

       (一)首先多看一些四大的文章,渠道:百度,微信公众号,应届生求职网的文章。争取做到对四大有全面的认识和了解,如果能够去实习最好,不能去实习也还有机会。争取做到对四大及其所处行业有比较深的认识,好处有很多方面,比如在Par面时,可一个对公司毫不了解的人说想进公司,谁会相信呢。

       在这一步,除了要做到对四大及其所处行业有基本的了解,最好还是要去了解不同部门的工作内容,以及不同部门希望要哪些素质的人。如果说审计喜欢工作比较踏实、对数字敏感,喜欢数字的人;那么咨询可能就喜欢要表达能力和沟通能力极强的人,因为相比审计咨询这边对沟通能力有更高的要求;再比如ERS可能会对IT背景的同学有所偏好,因为他们很多工作是跟IT系统有关的。诸如此类的东西,都是要自己去了解的,才有更大的把握去赢得offer。

       (二)然后去问自己,自己将来想干什么,自己的性格是什么样的。结合自己在第(一)步中对四大及拟申请职位的了解,就会知道自己适不适合这个职位了。

       (三)基于前面两步的思考,你应该已经了解四大都是干什么的、自己的性格什么样、自己想干什么、自己适合不适合四大,这些大方向的东西确定了之后,就是去实践。

       实践包括以下两个方面:

       一方面是争取去四大实习,如果进不去四大实习,在国内所实习的经历四大也是认可的,只要是相关实习经历即可。经过实习的好处是接触真实的工作场景,增加自己对四大的了解,去检验四大的生活到底是不是自己想要的,如果不是自己想要的,以后还有机会多躲开。

       第二个方面是去提升自己。由于你已经了解了四大希望要什么样的人,所以你可以去做一些事情提升自己,比如你要去训练自己的表达能力,加强自己的沟通能力,刻意去训练组织能力。也可以选择去考几门CICPA,加强下自己英语的听说水平,这些都是四大看重的。因为你已经了解了四大需要具备哪些素质的人,你也知道自己欠缺哪些素质,所以这里要做的就是去补缺,去寻找提升自己的方法。

       这些工作都完成后,基本的工作就算是完成了,再下来就是在毕业季的校园招聘中,大显身手了!

       以上便是我自己的经历,每个人情况各有不同,希望学弟学妹能根据自己的实际情况做好规划。成功从来都不是一帆风顺的,机会也总是留给有准备的人的,为了你的梦想勇敢去拼吧!