——谨以此纪念7年的山威生活和求职的青葱岁月
国慧 2013级研财政学硕士 签约中国工商银行山东省分行
我是一名研究生，女研究生。本科毕业保研本校，在山大（威海）生活了7年，对于求职季，还真的是第一次经历。虽然也听过无数次的求职经验分享，但最初还是迷茫与忐忑。好在一块求职的小伙伴很多，大家相互扶持一路走来，每个人都得到了蜕变。蓦然回首，发现求职真的不是那么难，哪怕是对于女生。是的，对于女生。为什么这么写，是想告诉我的学妹们，虽然二胎政策的出台让女生的就业形势更加不乐观，但是每个单位都是需要女生的，只要我们自己努力，手里的offer照样羡煞旁人。所以，不要怨天尤人，不要不自信，当你穿上正装走到面试官面前的时候，你就是最出彩的。
1、一份漂亮的简历
印有山东大学Logo的简历是求职的必备品，中英文各准备一份，内置教育背景、实习经历、学生干部经历、科研经历、获奖经历等等，最好有自我评价和兴趣爱好，一目了然，一张为宜。打个广告，我的简历是在学院里的简历大赛上学习的，中英文简历都有专业老师的指导。在就业前夕，各位学弟学妹可以多多参与下商学院的简历大赛（面向全校同学），为自己的求职做好准备。在离校之前，最好将备好的简历彩印几份，因为走出学校后就会发现，外面的打印社好贵，还不好找，上网打印要另加钱。想想学校的打印社，我们太幸福了！
2、一份得体的正装
人靠衣服马靠鞍，是一句写实的话。一套得体的正装不仅能提升颜值，还能增加自信。对男生来说，西服衬衣领带是标配，领带不要太花哨，一般以稳重的蓝色为宜。女生的选择就多了，但是大多数应届生还是穿西装裤装或者裙装，鞋子以黑色为主，头发扎起更显干练。但是也听辅导班的老师说，女生这样太幼稚和沉闷，一般建议穿套装。我个人没有试过，主要还是以裤装为主。特别提醒下商科专业的女生，因为山东的银行面试时间一般在11月底以后，没有必要为了好看大雪天的光着腿，能不能面上不在于你是否穿了裙子。如果因为太冷了影响发挥，就得不偿失了。另外，最好准备一双棉的正装鞋，求职本来就辛苦了，还是要多多关心下自己。
3、熟练的中英文自我介绍和简历相关问题
中文自我介绍是必备了，自我介绍的关键不是说了什么，而是面试官听到了什么，闪光点是不是被有效的传达。面试的时候会发现，有的同学的自我介绍跟背课文似得毫无重点，说了不少，面试官记住的却不多；但有的同学寥寥几句话，就把自己最重要的部分呈现给面试官，让面试官眼前一亮。两者的结果如何，相必大家也很清楚了。
其次就是英文自我介绍，这个一般在四大、外企以及需要涉外的岗位上比较常见。英文自我介绍准备一个简短的、让面试官易于听懂的就好，重点是语言流畅、表情自然、发音准确。我的面试生涯中只遇到了两次英文自我介绍，第一次准备得很仓促，说得特别简单也没有通过。第二次才是有准备的面试，说得面试官频频点头。所以，准备与否是关键，不难，但不能犯懒。
除了自我介绍，面试官想了解我们的时候只能从简历开始，对于简历上的一些问题，要做到心中有数，甚至可以文字整理一下，比如你最成功的事是什么？你的某次实习有什么收获等等，这些不仅在面试的时候能够给予帮助，网申的时候也会经常碰到这样的问题，准备过后可以极大地提高网申效率。
4、求职城市的住所
求职住所虽然不是与工作直接相关的，但却是必不可少的。我们学校虽然是省内用人单位评价颇高的高校之一，但是地理位置的限制决定了我们大部分同学还是要去外地找工作。我的求职地点是济南，因为针对省内银行类的考试、面试只有青岛和济南有考点。在去济南之前，我了解到，山东好单位的宣讲会基本会选择在山大进行，而经济类的相关专业都在山东大学中心校区。所以，我和同学在山大中心校区附近租了房子，方便听宣讲会和上自习，求职季常驻济南。
我们住的是山大附近的青年旅社，6个同学一个宿舍，上下铺，跟学校差不多。虽然挤了些，但是好在大家一起不觉得寂寞，求职信息也能相互交流，学习上会相互督促。
5、招聘平台
找工作的时候面临的信息是五花八门的，针对应届生比较有效的是应届生求职网、智联招聘的校招版块。其他的虽然也有用，但是比较少。如果要提高求职效率，一个好的建议是在这些招聘平台上提前将简历输入，有单位招聘时直接投简历就好了，免去一次次填网申的痛苦。但是要注意及时更新信息，以免出现错填、漏填的现象。除去这些，还有很多单位是有自己的系统进行网申的，一般应届生招聘平台都会有相关信息发布，所以要及时查看。
除去一般的网络招聘平台以外，比较常用的是“山东大学就业”的公众账号，这是总校就业指导中心运营的账号，每天都会有宣讲会的时间、地点推送，非常方便。另外，还会有“大佬招聘”“中公教育”等等微信公众号，会有推送和求职大礼包，也很有时效性。
我是商科出身，本身的研究领域在金融方向，所以投的主要是金融企业和一些大国企。但无论有意还是无意，除却中国移动给了通知以外，其余的国企概无消息，这也是我后来专心银行的原因。
如果按照求职开始的时间来看，应该是在研二下学期。当时希望通过暑期实习留在券商、银行等金融企业，省去再找工作的烦恼。那段时间，跑了6~7次北京，终于找到了西南证券的实习，从事的是新三板业务。实习的好处是会让人发现自己到底适不适合这份工作，这于我也不例外。在西南证券的实习让我发现，我还是更加喜欢银行的氛围和工作。这种观念深刻影响了我的就业选择，所以正式的求职投的方向基本是银行，券商基本没投。从我自身来看，我还是建议各位学弟学妹利用寒暑假实习的，这会让人明白自己想要的究竟是什么。
各大互联网公司的招聘8月份就开始了，银行校招9-10月份才陆陆续续地发布。我9月份开始找的工作，这段时间每天做的最多的事情就是填网申投简历、跑宣讲会、看行测看笔经。后来发现，除却极为个别的宣讲会会有笔试、面试以外，其他的只是做宣传，回去还要网申。所以慢慢宣讲会去的就少了，拿出更多的时间网申、复习。因为网申开放的时间比较久，早早填完后就是略带焦虑的等待。
10月底收到了第一个笔试通知。从10月31号的那个周末开始，周六周天的笔试、面试排满了整个11月份，有时候还会因为时间冲突要做出取舍。但好在，不知是各大银行商量好还是机房场地实在有限，最后因为时间冲突的银行只有几家而已。在整个11月份的周末，我辗转于济南各大高校，午饭经常在出租车上解决，因为要赶考也弄清楚了济南的大体布局和济南各大高校的大体位置。就这样，我的11月份在周末赶考，周一到周五复习的节奏中度过。
虽然辛苦，但是付出还是有回报的。我参加的笔试全部通过，11月底开始陆续收到面试通知。整个12月份又在一个又一个的面试中度过。虽然辛苦，但这时候觉得工作有了希望。
收到的第一个offer是中国移动青岛分公司的，因为各种原因拒绝了。后来又陆陆续续收到了华夏银行、北京银行、中信银行、工商银行和农业银行的录用通知。只有工行是管培生，所以最后选择了工行。正式签约时间大概是1月中旬了。至此，我的求职季差不多接近末尾了。
总体来说，各大银行的笔试和面试大同小异，笔试一般是上机的形式，行测、英语一般是必考的，专业（经济、金融、会计、计算机）考的比较多，然后是各个行的企业文化内容。当然也有特色内容，比如说招商银行的“大家来找茬”、“找闪烁小球”的各种游戏，工商银行的诺鑫银行（感觉是密室逃脱一样的游戏）。如果遇到有特色的笔试，会很有意思，当然并不轻松，总体上的内容还是行测、英语、专业。所以，要想每个笔试都把握住，就要重点准备行测了。特别是想进银行的同学，要重点关注数量关系、逻辑和材料分析几部分。
银行的面试一般分几轮进行，说说几个比较有代表性的吧。
1.工商银行
之所以把工商银行放在首位，是因为今年工商银行的管培生面试确实很特别，也很有代表性。面试连续进行两天，在这两天之内不刷人，最后综合两天的表现决定。第一天：第一轮小组面，8个人一组，讨论工商银行产品校园推广办法，两组对抗。总共40分钟左右。第二轮即兴演讲+个人半结构。即兴演讲采用抽题的形式，准备1分钟，演讲2分钟。演讲完毕后3个面试官会就刚才小组讨论表现及简历内容和以后银行运营中的相关问题提问。用时10-15分钟。第二天：素质拓展。工行请的专业团队进行素质拓展游戏+训练，分为7个小组，每组7人左右进行对抗。4个小时。
总结下我的表现。第一天：第一轮小组面在个人陈述阶段并没有特别积极，因为没有太清楚题目是什么意思。听了几位同学的发言后，形成了自己的想法进行的发言（后来个面的时候面试官说我的提案很有针对性）。组内讨论时因为想法比较好，承担了leader和timekeeper的角色，大家也很配合和积极，形成了初步的讨论结果。小组对抗时，抓到了对方的弱点，有理有据的攻击加上详细阐述我方提案的优势。最后根据题目要求。两方提案取长补短合并，形成了统一意见。总体上说，这次小组面是很给我加分的。
第二轮即兴演讲+半结构面试。这一轮运气不怎么好，抽到了1号。即兴演讲肯定用时是不到2分钟的，但好在中间没有停顿、磕绊。总体上看是加分的。在半结构面试时，我又很不幸的被问的是银行运营方面的东西，比较难以把握，实在不知道回答得如何。但是在面试之前我详细看了下管培生的要求，总体上是向富有挑战性方向靠拢的。
第二天：素质拓展。小组7个人各有分工，想争取下队长没有如愿，好在我对自身有个定位，果断选择出谋划策的角色。7个小组进行沙漠掘金的对抗游戏，其过程中会遇到各种恶劣天气、缺少食物、缺少水源等等情况。最后我们小组得了第一。在这中间我所发挥的具有加分项的作用：初始资金的合理、有效分配，掘金天数的最大值测算，路线的选择和与友队的结盟等。整个过程非常欢乐、游戏非常有趣，当然如果忽略掉每个队旁边的记录员，那就最好了。所以，在遇到这种游戏类的面试时，就尽可能地在团队中发挥重要作用就好了，忘掉是在面试，全身心地去玩。
2.招商银行总行
招商银行总行最后是没有给offer的，但是之所以把它放在这里，是因为它跟工行一样很有代表性。
招总的面试是分4次的。第一次在济南，英文自我介绍、对社会热点的看法。第二次在北京，小组辩论赛。第三次在北京，半结构面试。第四次，连夜出方案做PPT，第二天演讲。我想着重讲述下第二次辩论赛的经历。招总的辩论赛是我人生参加的第一场辩论赛，题目是公司治理方面的，对一个学金融的来说还是有点陌生。在糊里糊涂分完组之后，组内讨论很少发言，大部分是北京的同学在发言，我则是在倾听，在记录，在分析材料。小组对抗环节，我终于对材料、双方观点、论据有了把握，才敢放心地说话。过程中抓住了对方辩友的几个语言漏洞，并强调和丰富了我方论据。最后作为我方总结者进行了发言。整场辩论赛其实是抱着学习的态度去的，整场下来有效发言5-6次，北京的同学语言能力非常强，所以觉得希望不是很大，没想到竟然通过了。后来回想，应该是在自由辩论环节和最后总结加分较多。
招总的面试跪在了第三轮，当时是我求职中第二场半结构面试（与第一场在同一天），对个人的一些资料并没有很详尽的整理，回答得并不好，最后不出所料地被刷了。听说第四轮的面试是晚上6点左右发给面试者材料，要求根据材料和要求连夜作出解决方案，并以PPT的形式进行展示，PPT早晨6点前提交，以便工作人员准备。面试形式很新颖、面试题目很专业，这场面试更能体现一个人的工作能力和抗压能力，很可惜没能参与。
3.农业银行
农业银行的面试是全封闭的，签到之后收手机、审证件，一堆人在酒店的房间里等待。第一轮小组面，正规的无领导小组讨论。第二轮结构面，真的很不适合这种面试形式。第三轮又做了个笔试，主要是写的文案。农行的面试形式虽然不新颖，但是整个过程非常封闭，让人的专注度不知不觉会提升，面完之后也非常疲惫。所以面试之前还是要多吃点东西的，最好自带水和巧克力。
1、不去无效的宣讲会
跑宣讲会真的非常浪费时间，如果有好的宣讲会不去不放心，可以和同学合作，把几分简历交给同学、帮同学递交几份简历，找工作既要用力，也要用脑。
2、做好职业生涯规划
做好职业生涯规划的原因不仅是在面试中会被问到，而且直接影响到找工作的效率。知道自己适合什么，有针对性的找工作会省下很多时间。建议学弟学妹提前做好职业生涯规划，不是简单的交作业式的做，而是深入的思考，喜欢什么、特长是什么、想从事哪个行业、想从事什么岗位、有什么一定想做的。如果不知道想要什么，起码要知道自己不要什么。
3、有备无患
不仅笔试要准备，面试也要准备。除却准备上述我提到的地方以外，建议多看看各个单位的笔经和面经，多看看应届生网站的BBS，多看看大礼包。这些都可以让笔试、面试更加顺畅，心里更加有底。
4、多与同学交流
与同学交流的目的不仅仅是获得最新的招聘信息、最好的简历形式和最新的笔试面试经验，更加是排解压力、释放自我的一个过程。出门在外的时候，身边的同学就是最亲的人，与同学的聊天可以缓解就业压力，以更阳光、更积极的心态面对就业。
最后，总结一下在校园生活中，对求职比较重要的几个方面：1、学生干部经历（主要是锻炼人）；2、实习经历（包括实习公司的层次、获得实习的方式等）；3、奖学金和相关行业资格证（学习能力的证明）；4、四六级证书（学习能力证明）。
另外，我自认为并不是十分幸运的人，但我相信通过130%的努力，也能达到别人100%的成果。因为年轻，所以多付出点努力又算什么。学弟学妹们是一群比我还要优秀的人（高考分数线历年上涨可以证明），相信学弟学妹们在以后的求职过程中会比我更加顺利，就业层次也更高。
最后，在即将毕业之际，祝我的母校越来越美丽，祝我的恩师身体健康，祝我的学弟学妹学业、事业有成！
作者简介：国慧，2013级研财政学硕士，签约中国工商银行山东省分行。本科生期间，曾获得优秀学生奖学金，乐天奖学金，山东省创业计划大赛省级一等奖，科研立项校级二等奖等荣誉；被评为校级三好学生，校级优秀学生干部，优秀团员，优秀科研助理等。
研究生期间，曾任商学院2013级研究生经济系党支部书记，商学院研究生会就业实践部副部长等职务；曾获得山东大学研究生社会实践奖学金，校级优秀研究生干部，优秀研究生，优秀科研班主任，暑期社会实践先进个人等荣誉称号。
