谭梦迪，女，文化传播学院 2012级汉语言文学专业

       签约于济南欧珀电子有限公司

       “我以后要做什么”——时不时就会想一下这个问题，而大三之前的想象几乎全部可以归为意淫。即使这样，对未来茫然无知，从大一到现在，我却依然不敢任性妄为。因为知道，即使对未来的路还没有清晰而完整的设想，我也不能放弃坚持，停止努力，这样等想好以后的路怎么走时，前期的坚持和努力就会成为走下去的资本，否则一切只能成为空谈。

四年努力，一纸而覆

       大学四年，其实是很好的提升期。这四年，担任班干部、加入喜欢的社团和组织，参加集体活动，这些都让那个只知读书的内向的我彻底改变。走出自己狭小的围地，会发现外面的世界真的很广阔。大二的时候，我开始修习市场营销的双学位。说实话，认真去学习两个学位的内容要比想象中困难很多。常常从早到晚、从周末到节假日全是课，身边的人在休息的时候，自己还要匆匆赶去双学位的课。幸好，付出终是有回报的。取得的成绩告诉我，这样做值得。而在学习上努力的同时，我并没有放下自己的兴趣爱好。社团的活动，只要有时间，我就会和大家一起。因为都是志同道合的人，一起的时候，会很舒服。在心理工作站，我和站友们齐心协力的开展各种活动，有手忙脚乱，也有手舞足蹈，可以说是一起成长，一起变好。闲暇的时候，总会去外面多跑跑。或者做家教、或者做调查问卷、临时促销，这些都是大学时代最宝贵的实践经历，往小了说，可以丰富阅历，往大了说，可以小调你的世界观。而到了求职的前一年，也就是大三，我开始有意识的接触自己将来想要从事的工作。有一段时间，是在《创业365》杂志实习，协助采访和编辑。这段经历让我对编辑有了一个较为完整的认识，同时接触到很多优秀的创业人士。大三暑期时，去北京实习，是一个销售岗位，因为这个工作的特殊性质，也让我短时间内尝尽了很多——酸甜苦辣自是齐全。那时在想，北京人这么多，多少是真正有梦想的，又有多少是能混出头的。寥寥。多少人到了30岁，一个本该有了自己清晰形象的个人，还蜗居在租住的房子里，拿着略高的薪水，过着轻奢的小日子。大多。

       总之，大学四年，看似很长，如果不用心过活，能写到简历中的便少之又少，求职过程中能给你加分的也会寥寥，那时候，语言多么有力都拯救不了苍白的经历。

跌跌撞撞、终寻方向

       后来，实习一个月结束时，家人突然让回家复习，准备考公务员。我有点懵：这是从未想过的一条路。公务员对于二十出头的我，未免太过安分守己。一开始我是拒绝的，但是利弊一分析，总还是有这样一个可能性的。刚好实习期满，我就带着略扁的钱包和疲惫的自己回校了。一开始，有不甘心，也有背水一战。两种心情交叉出现，最后竟实现了惊人的和谐:是的，我可以很努力的学习公务员的考试，考上了就是一条路，走不走在于自己；考过后，再专心钻研自己适合什么，然后一心一意找工作。公考过后，学校的双选会不期而至。我体内的洪荒之力忍不住躁动，不认真准备个简历，都不好意思去打酱油。我突然很热血，开始仔细思量简历上的每一句话，想着怎样表达最得体，怎样描述最能让人眼前一亮，再结合实习时的经验和感受，把对于营销的思考都加进去。做到半夜对简历才基本大体满意。现在回想起来，学校的经历和实习的体验对于自己的帮助真的很大，无论是从做简历到面试，还是再到和终极boss的对话。

       在林林总总的企业中，还是和OPPO山东看对了眼。当然，那时还只是我的一厢情愿。下午两点钟，我准时出现在OPPO山东的宣讲会现场。宣讲会的内容还是很重要的。最起码可以帮你把兴趣变为了解。了解这个公司的历史、文化、发展以及各方面制度。你能想到的一切，宣讲会上基本都会涉及，并且还有自由问答时间。对于感兴趣的企业，宣讲会是必去无疑的。宣讲会结束，有意向的人都留下来进行了笔试。笔试内容中还包括一项性格测试，如果真的只凭第一感觉去选，性格测试还是很容易将一个人的特性判断出来。而企业招聘除了看个人能力，还会根据团队的人员性格构成去选择合适的应聘者。并不意外，我收到了面试通知。

       初面是单面，也就是所谓的一对一。初面时，Hr对你的了解仅限于你的性别、身高和颜值。具体的信息，只有通过对简历中感兴趣的点进行提问，才能进一步得到。这也是为什么简历很重要的原因。人是情感动物，印象分总会有的。若你的简历乱糟糟的，像头顶的一团鸡窝，hr都找不到合适的点去面。所以，简历的制作很重要。简洁、整齐、重点突出。把与你要应聘的职位相关的技能和经验都放在显眼位置，重点强调你自身与这个职位的契合点。还有，就是礼貌。无论你多么优秀，总要给自己机会去展示，礼貌就是这个机会的敲门砖；二面的通知如期而至。我开始有些茫然。我真的想好走这条路了吗？纵使兴趣所在，我又真的能做好吗？就像很多同学一样，怕不适合，怕选错，怕白白付出，也怕错过。这时朋友告诉我，当你面前有几条路可选，你不知作何选择时，建议你选那一条难走的。是的，不是争一时意气，也不是自找苦吃。你不逼自己一把，你永远不知道自己有多少能力，折腾出多么大的动静。二面是群面，也就是大家所了解的无领导小组面试。这个其实真的很考验一个人的协作能力和表达能力。无领导小组时，你们就是一个team。一个团队，总要有分工：主持、引导、总结和记时，都可以做。但是，一定要做些什么。如果你较内向，也麻烦你拿出之前二十年攒下的热情，参与进去。积极表达你的想法，听取他人的意见，总结大家的观点。你会发现，主动的总是占便宜的。掌握好时间，你也会被多留意。你可以选择做记时的人，也可以自己默默记时，然后恰当时间提醒大家，进度需要加快或者总结时间要留出来等；最后大家的任务是讨论出一个结论或答案，所以不要只记得表现自己，最后却没有统一答案。无领导小组有竞争，也有合作。最好的结果是双赢，就是你们一整个小组的人都很优秀，留下了大部分。而我当时是比较危险的。因为一开始并没有占据主动优势，后来才开始插嘴发表观点。也好在我们队伍里总有走偏的人，而我就恰当的去提醒了他、总结了他的观点以节省大家时间；终面是从济南赶过来的大boss们面的。职位都已经很高，阅人不说无数，也不在少数了。但我想，二对四，所以还是我们有利的，不是吗？终面的问题都比较深刻，也很结合实际，我感觉，那时的面试，已经不是考察职业技能了，而是对你这个人的三观和思想进行考评。其实，留不留都在于老板的一句话，能进入终面的职业技能自是不在话下，剩下的就是你与这个公司的企业文化、行事作风是否吻合了。OPPO山东的信仰是本分诚信，我记得宣讲会上讲的很清楚，（好好听宣讲会不是仅仅用来拿礼物的），所以，面试的一个问题我之前就有想过。再加上自己的临场发挥，终面终是通过了。

       不过，拿到offer是一回事，获得认可又是另外的事情了。两件事情给你的喜悦是不一样的。当然，关于对公司的选择再补充一句：最初的工资一定不要成为你选择东家的最大关注点，你要整体了解公司的培训、晋升、发展空间等一系列制度，要看得远一些，再做决定，毕竟谁都不想频繁跳槽。

你若盛开，清风自来

       回首求职路，有迷茫，有挣扎，有暂停，有坚持，但是，努力一直没有停止。所以，或许我的求职路上多了那么一点幸运，我想，没有之前的努力那点幸运根本没办法为我所用。那么，如果你不知道做什么，请你不要停下来，首先去做让你向上、进步的事情，总没有错的。这包括去尝试新事物、去学习新技能、或者读更多的书。慢慢的你会变得越来越好，你到底想做什么就会越清晰。人只有不断向前，才能看清前方是什么。求职中的面试环节看似时间很短，却也可以大体略过你四年的大学生涯。所以，即便简历再干净整齐、语言再诙谐有力，内容才是王道。没有面临求职大关的时候，多去充实自己，提升自己，让技能再多几项，让经验再丰富一些，让思考再深入一点。不能行万里路的时候，那么请先读好万卷书；不能参与大制作的时候，请先搞定小发明；不能站上大舞台时，请先在台下扎实练功。如此一来，你的求职之路便会顺畅很多，你才会体验双选的真正意义。等到大三下，请你带着现实去思考，以后到底想做什么。如果决定不考研，就一定要去实习了，总要去尝试下以后想做的，看看是否适合自己，也能打破之前的镜花水月，确认自己的偏爱。

      最后，如果你很有幸有多条路可选，还是建议你选择难的，或者心中倾向的。第一，一年年长大，是为了一步步提升，而不是停滞不前。20岁的你，就做着80岁的你都可以做的事情，时间未免太过漫长。第二，总不想你留遗憾。都说人生如戏，可戏能够重新排演，人生不可以。想做什么还是尽量去做，会更对得起自己；不要怕选错，只要是正面的，积极的，道路没有对错之分，只有合不合适。不试过你想做的，又怎知不合适？更重要的是，希望大家选择了以后，就用力去做，用心去对待，别怠慢了自己当初的犹豫和挣扎。我们不需要不撞南墙不回头的死忠心，但也要有把事情做好的毅力和决心。

      你若盛开，清风自来，未来只属于自己。