为了全面、客观、真实地了解当今就业形势，探究就业难的原因以及校企合作的优势，山东大学（威海）“就业情况知多少”调研团开展了为期一个半月的调研活动，对包括中石油吉林石化研究所、中国建设银行在内的13家知名企业进行了走访，取得了令人满意的调研成果。

在活动期间，调研团队分别对中石油吉林石化研究所、吉林寰宇消防安全技术有限公司、山东火龙传媒公司、中国建设银行、吉林枫华慎实装饰工程有限公司、吉林环宇化工厂等共计13家企业进行深层访谈。并在同时采用线上调查的方法，回收问卷105份。通过分析回收的问卷，调研团队发现58.1%的企业看重毕业生的吃苦耐劳精神，60.95%的企业认为团队合作能力是毕业生应该提高的能力，这一结果与实地走访结果基本保持一致。通过整理访谈记录调研团队还发现，国企比私企更重视学历及学校知名度，私企比国企更注重应聘者的实践能力。

除了从企业角度解读就业难这一现象之外，调研团队还从学生的角度进行了分析，对身边已参加工作和即将面临就业的同学进行了访谈，并采用线上调查的方法，回收问卷126份。通过分析回收的问卷，调研团队发现60.32%的学生认为用人单位看重专业技能，61.11%的学生认为自己仍欠缺实习经历、工作经验。调研团队将以上两组数据进行比对，初步得出就业难主要存在两方面原因：一是毕业生对企业需求不明确。二是毕业生对企业文化不了解。企业更注重学生的品质而非成绩、证书。而学生则更注重在专业上的学习却忽略了谦虚、吃苦耐劳、团队合作等职业素养的养成。

通过本次访谈以及问卷调查活动，“就业情况知多少”调研团获得了大量第一手资料，不但为我校面临就业的同学提供了一定的参照，也为后期进一步的研究做出充分准备。

（文/图：白玉莹  来自：“就业情况知多少”调研团   责任编辑：张茹）