各学院：
激烈的市场竞争环境下，就业形势日益严峻，为让同学们提前规划好自己的人生，树立正确的就业观、成才观和价值观，能在今后的就业工作中有的放矢，我校学生处就业指导中心拟组织举办第三届山东大学（威海）大学生职业生涯规划大赛。通过该活动，全面普及大学生职业生涯规划知识，提高大学生的创新能力、实践能力和就业能力，让学生亲身实践系统科学的职业规划方法，帮助学生认清自我，完善自我，科学规划，提高个人素质。现将有关事项通知如下：
一、大赛主题：规划自我、服务社会、赢取未来
二、主办单位：山东大学（威海）学生处就业指导中心
三、参赛对象：山东大学（威海）全体在校学生（以个人名义报名参加）
四、赛程安排
大赛分初赛、复赛和决赛三个阶段进行，结束后，将推荐优胜选手参加省赛和全国总决赛。具体安排如下：
（一）提交参赛作品（即日起-2012年4月6日）：请参赛选手在2012年4月6日之前将《个人职业生涯规划书》和《职业生涯人物访谈报告》的打印版和电子版提交所在学院的就业委员，由学院就业委员于4月7、8日将参赛作品和《参赛选手报名信息统计表》交至大赛组委会办公室（学生公寓九号楼三区）103或101办公室。作品要求详见附件一和附件二。
（二）初赛（2012年4月7日-10日）：由大赛组委会组建专家团评选参赛作品，并确定出复赛名单。
（三）复赛（2012年4月16日-20日）：通过初赛的选手将个人作品以PPT演说的形式呈现给评委和观众，由评委按照标准打分，评选出6名决赛选手。
（四）决赛（2012年4月29日）：邀请企业嘉宾做评委，各参赛选手依次登台展示各自职业生涯规划并回答评委提问，最终评出各等级奖项。
五、相关培训
为了使各位选手能取得优异的成绩，大赛组委会将提供职业生涯规划的相关培训，培训课程安排如下：
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活动阶段
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培训主题
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培训时间
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主讲人
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主讲人简介
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培训地点
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赛前培训
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专业、职业、企业、行业探索
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3月8日
星期四19:00-20:50
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张爱娜
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我校外聘教师，有近百场招聘面试经验
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D区108
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大赛经验交流
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3月10日
星期六19:00-20:50
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王军霞姜雨潇付晓慧等往届获奖选手
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山东省规划大赛获奖选手，其中王军霞获得山东省特等奖
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D区122
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生涯规划
助你行
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3月14日星期三
19:00-20:30
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吕元哲
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三星电子(山东)数码打印机有限公司 人事部人事经理
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文泰苑518
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初赛中培训
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职业生涯规划与大学生就业
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4月13日
（具体时间待定）
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王文基
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山东大学1997级校友，现为济南Better管理咨询有限公司董事长、高级培训师。
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文泰苑518
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复赛培训
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职业素养
提升：四年磨一剑
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4月12日
4月19日
星期四
19:00-20:50
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牛文军
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现为法学院党总支副书记，长期从事就业指导课教学及学生管理工作，为国家高级职业指导师。
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D区205
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六、奖项设置
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奖 项
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名 额
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奖 励
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备 注
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一等奖
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1
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奖金+证书+知名企业实习机会
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1、获奖选手将获得由就业指导中心颁发的荣誉证书及奖品；
2、优秀选手将有机会被推选参加省赛和全国总决赛；
3、大赛组委会可根据具体情况对获奖名额、奖励等事项做出相应调整；
4、各院可自行决定对本院的获奖者给予其他奖励。
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二等奖
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2
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奖金+证书
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三等奖
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3
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证书
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优胜奖
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若干
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证书
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七、相关要求
职业生涯规划大赛是引导大学生树立正确的成才观、择业观和就业观，提高大学生职业规划能力进而提高就业竞争力的有效手段，也是推动我校大学生就业指导和职业生涯规划工作水平的良好契机，各学院要高度重视，广泛宣传，积极发动，认真组织，最大限度地吸引学生参与到大赛中来。在大赛组织过程中，各学院负责人要严格把关，确保参评学生提供材料的真实性，保证大赛的公平与公正。
联系方式：5688346
山东大学（威海）就业指导中心
2012年3月5日
附件一：《个人职业生涯规划书》说明
一、内容要求：
参赛作品须以参赛选手本人的职业规划为主题，对自我和外部环境进行全面分析，提出自己的职业目标、发展路径和行动计划。
参赛作品应涵盖自我认知、职业认知、职业目标与路径设计、规划与实施计划、评估、职业道德阐释、备选方案等内容，适当运用人才测评等分析、决策工具及丰富的事实论据，对职业规划过程详尽阐述。
参赛作品不得违反有关法律、法规以及公认的道德规范，不得侵犯他人知识产权，不得剽窃、抄袭他人作品。
二、作品形式及规格
（一）参赛选手需在4月6日之前提交《个人职业生涯规划书》的电子版和纸质版，大赛不指定参赛模板。
（二）《个人职业生涯规划书》必须有扉页，扉页填写参赛者的真实姓名、性别、院系、班级、学号、联系电话、手机、电子邮件地址。
（三）《个人职业生涯规划书》电子版必须为Microsoft Word格式（*.doc文件），文件大小不超过5Mb。
附件二：《职业生涯人物访谈报告》说明
一、主要内容
参赛学生要结合自身规划选取与规划职业相同或者相似的职场人物进行职业生涯访谈。参赛选手在进行访谈之前，要列出访谈问题清单，确定访谈重点，在访谈结束后，要将人物访谈过程、搜集的资料及心得撰写成《职业生涯人物访谈报告》。《职业生涯人物访谈报告》要突出选手访谈心得及自身对于职业认知方面的思考。
二、访谈要求
1.访谈记录
要真实、全面记录访谈中的对话内容，并注明所访谈人物的职业信息，每份访谈记录所包含的问题不少于10个，字数在2000字以内，但不少于800字。
2.访谈报告
要结合自我体验和访谈收获，写出目标职业生涯人物访谈报告，题目自拟。内容包括：目标职业生涯人物的选取、目标职业生涯人物简介、访谈过程简介、访谈问题总结、对目标职业的分析、自身认识的变化、对自己就业和将来职业发展的帮助等。字数在2500字左右。
三、提交材料及格式
（一）参赛选手需在4月6日之前提交《职业生涯人物访谈报告》的电子版和纸质版。
（二）《职业生涯人物访谈报告》必须有扉页，扉页填写参赛者的真实姓名、性别、院系、班级、学号、联系电话、手机、电子邮件地址。
